Igor Matovič pred pár dňami pompézne predstavoval svoju daňovo-odvodovú reformu, ktorá už pripomínala Colombovu ženu. Teraz ju experti podrobili kritike, ktorá sa jej strojcovi asi veľmi nepáči.
Daňovo-odvodovú reformu z dielne Igora Matoviča, ktorý sa pred časom dosť nešťastne priznal, že financiám on veru nerozumie, preto ich u nich spravuje manželka, najskôr podrobil ostrej kritike exminister financií Ivan Mikloš. Teraz si ju vzal pod drobnohľad aj expert na financie a exminister práce Jozef Mihál. Ani jemu, ako priznáva v statuse, sa Matovičov návrh nepozdáva, pretože avizované „waau“ sa pre väčšinu Slovákov konať vôbec nebude.
Ak ste bežný pracujúci, na sumy, o ktoré si prilepšíte, sa radšej ani nepozerajte
Mihál hneď v úvode radí Slovákom ako môžu zistiť, či budú mať po reforme nášho financmajstra viac peňazí. „Do mzdovej kalkulačky (kliknite na link www.platy.sk/vypocet-mzdy) zadáte vašu súčasnú mesačnú hrubú mzdu. Kalkulačka vám vypočíta vašu súčasnú mesačnú čistú mzdu. K tomu si pripočítajte vaše súčasné benefity, ktoré vám musí poskytovať zamestnávateľ, a to cca 45 eur mesačne na stravovanie a 0,6% z hrubej mzdy cez sociálny fond,“ píše Mihál a vzápätí prikladá aj vzor - napríklad pri hrubej mzde 2000 eur je vaša čistá mzda 1474 eur + 45 eur stravovanie + 12 eur sociálny fond = 1531 eur.
„Z kalkulačky si odpíšte, aké za vás platí zamestnávateľ v súčasnosti odvody. Tie pripočítajte k súčasnej hrubej mzde, pripočítajte 45 eur na stravovanie a pripočítajte 0,6% z hrubej mzdy na sociálny fond. Tak dostanete celkové súčasné mzdové náklady zamestnávateľa. Toto číslo vydeľte 1,39 = dostanete vašu novú hrubú mzdu. A vašu novú hrubú mzdu vynásobte x 0,81 = dostanete vašu novú čistú mzdu,“ radí exminister Mihál.
„Ak bude vaša nová hrubá mzda nižšia ako 1111 eur, k výslednej novej čistej mzde si ešte pripočítate „zamestnanecký bonus“ = 100 eur - 0,09 x nová hrubá mzda. Pozor, benefity typu stravovanie a sociálny fond budú po novom zrušené,“ upozorňuje Mihál a dodáva, že napríklad pri vašej súčasnej hrubej mzde 2000 eur sú odvody zamestnávateľa 704 eur + 45 eur na stravovanie + 12 eur sociálny fond = 2761 eur, čo sú celkové mzdové náklady zamestnávateľa.
Mihál však vo výpočtoch pokračuje ďalej, a rovnako ďalej šokuje
2761 eur / 1,39 = 1986 eur ... to bude vaša nová hrubá mzda.
1986 eur x 0,81 = 1609 eur ... to bude vaša nová čistá mzda.
„Rekapitulácia. Po starom máte 1531 eur (viď vyššie), po novom budete mať 1609 eur. To bude o 78 eur viac. Respektíve váš čistý príjem sa zvýši o 5%,“ vysvetľuje exminister.
A aby vám to uľahčil, tu je ešte niekoľko prepočtov.
Zamestnanec so 700 eurami v hrubom by si mal v čistom polepšiť o 5 eur mesačne.
Zamestnanec s 1000 eurami v hrubom by si mal v čistom polepšiť o 3 eurá mesačne.
Zamestnanec s 2000 eurami v hrubom by si mal v čistom polepšiť o 78 eur mesačne.
Zamestnanec s 10.000 eurami v hrubom by si mal v čistom polepšiť o 555 eur mesačne.
Zamestnanec so 20.000 eurami hrubom by si mal v čistom polepšiť o 214 eur mesačne.
Čo teda z toho vyplýva? Že bežný Slovák si veru mesačne až tak veľmi neprilepší, ale boháčom sa veru mesačne ujde celkom slušný bonus.
Ak sa chcete vyjadriť, ak sa chcete s čitateľmi podeliť o svoje pocity a názory - využite naše „blogovisko“. Ak sa nehanbíte za svoju identitu, ak si myslíte, že viete svojim názorom osloviť a ak dodržíte etické princípy tvorby blogera - náš priestor na stránke hlavnydennik.sk je aj váš!