Mnohé rodiny čaká nepríjemná zmena. Union zdravotná poisťovňa oznámila, že od februára 2026 prestane poskytovať dva benefity určené pre bábätká. Rodičia tak majú čas len do konca januára na podanie žiadosti, inak o príspevky definitívne prídu, informuje server Zoznam.sk.

Union zdravotná poisťovňa informovala o zrušení dvoch benefitov pre najmenších poistencov. S účinnosťou od 1. februára 2026 už nebude poskytovať príspevok 30 eur na kurz plávania pre bábätká ani príspevok 30 eur na monitor dychu pre bábätká, uviedla súkromná poisťovňa na svojom webe.

Poisťovňa zároveň upozorňuje, že žiadosti podané po 1. februári 2026 (vrátane) budú automaticky zamietnuté. Výnimku tvoria len tie, ktoré budú doručené najneskôr do 31. januára 2026 – tie ešte Union vybaví podľa doteraz platných podmienok.

Zdroj: union.sk

Koniec príspevku na plávanie

Príspevok na kurz plávania pre bábätká patril medzi obľúbené benefity mladých rodičov. Pomáhal pokryť časť nákladov na odborné kurzy, ktoré podporujú zdravý pohybový vývoj detí a zároveň slúžia ako prevencia.

Po zrušení 30-eurového príspevku v Unione už rodičia na Slovensku nenájdu rovnaký finančný benefit na kurzy plávania pre bábätká ani u ďalších zdravotných poisťovní.

• Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) takýto príspevok dlhodobo neuvádza, no v benefitoch má aspoň zľavový program na plávanie u vybraného partnera.
• Poisťovňa Dôvera zase v oficiálnych prehľadoch benefitov príspevok na plávanie pre bábätká nemá – jej ponuka pre rodičov je skôr postavená na babyboxoch, zľavách na produkty či poradenských službách.

V praxi to znamená, že ak rodičia nevyužijú dostupné zľavy u konkrétnych partnerov, kurzy plávania si budú musieť po novom hradiť najmä z vlastného rozpočtu, bez priameho „fixného“ príspevku od poisťovne.

Monitor dychu: Union končí, konkurencia pokračuje

Druhým rušeným benefitom je príspevok na monitor dychu pre bábätká, ktorý mnohí rodičia považujú za dôležitý prvok bezpečnosti počas spánku dieťaťa. Aj v tomto prípade Union od februára 2026 už finančnú podporu poskytovať nebude.

Dobrou správou však je, že VŠZP aj Dôvera tento benefit naďalej zachovávajú, hoci v odlišnej forme.

• VŠZP umožňuje rodičom bezplatné zapožičanie monitora dychu alebo čiastočné preplatenie nákladov prostredníctvom tzv. Peňaženky zdravia. Výška príspevku závisí od splnenia konkrétnych podmienok a môže pokryť významnú časť nákladov.
• Poisťovňa Dôvera má monitor dychu zahrnutý medzi benefity pre bábätká formou zľavy alebo príspevku v rámci podpory starostlivosti o deti. Presné podmienky sa môžu líšiť podľa aktuálnej ponuky a partnerov poisťovne.

Čo by mali rodičia urobiť teraz

Rodičia, ktorí sú poistení v Union zdravotnej poisťovni a plánovali využiť niektorý z týchto príspevkov, by mali konať rýchlo. Posledným dňom na podanie žiadosti je 31. január 2026. Po tomto termíne už nárok na príspevky zaniká.

Zároveň sa opäť ukazuje, že benefity zdravotných poisťovní nie sú nemenné a môžu sa z roka na rok výrazne líšiť. Pre mladé rodiny tak môže byť dôležité nielen sledovať aktuálne zmeny, ale aj zvážiť, ktorá poisťovňa im v danom období ponúka najvýhodnejšie podmienky.

Milí čitatelia,

veríme, že pravda má byť pre všetkých – nie zamknutá za platobné brány, prémiové zóny či platený obsah.

Fungujeme bez oligarchov, bez tlaku politických strán a záujmových skupín.

Ak si vážite našu prácu, prosím, podporte nás.

💳      Príspevok si môžete použiť na účet: SK: IBAN91 020 0000 0043 7373 6457 (uveďte poznámky, stačí zrušiť „dar“)

Ďakujeme, že ste s nami. Vďaka vám môžeme zostať slobodní.   ❤️