Slovensko

Vyhlášku k OTP režimu na pracoviskách môže ÚVZ vydať až po rozhodnutí vlády

Autor: tasr
Publikované: 15. 11. 2021 16:01
Čas čítania: 1 min citania
Komentáre: 0 komentárov
Komentáre: Načítavajú sa

Vyhlášku, ktorou by sa zaviedol OTP režim na pracoviskách, môže Úrad verejného zdravotníctva (ÚVZ) SR vydať až po rozhodnutí vlády SR. Vysvetlila to hovorkyňa úradu Daša Račková. Zavádzanie OTP režimu na pracoviskách umožnila novelizácia zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia.

"Úrad verejného zdravotníctva SR bude môcť na základe rozhodnutia vlády SR vydať vyhlášku, ktorá zamestnávateľom určí povinnosť zaviesť na pracoviskách režim OTP. Vo vyhláške budú uvedené aj ďalšie podrobnosti súvisiace s týmto nariadením," povedala Račková.
Parlament v piatok (12. 11.) schválil prísnejšie pravidlá na riešenie pandémie ochorenia COVID-19 stanovené vo viacerých zákonoch.

15. 11. 2021 15:33

Fico o pandemickom zákone: Je to zlepenec zákonov, vyvolá nárast agresivity!

Vládou prešiel v stredu pandemický zákon, parlament ho hneď v piatok schválil a dnes ho expresne podpísala prezidentka Zuzana Čaputová. Zákon, ktorý bude okrem iného deliť ľudí na očkovaných a neočkovaných! Opozičný Smer prijatú novelu zákonov namieta a jeho predseda Robert Fico nevylúčil, že sa obráti aj na Ústavný súd. Podľa zákona, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s treťou vlnou pandémie ochorenia COVID-19, by sa mal po novom zamestnanec p

Čítať viac

Medzi nimi aj spomínanú novelu zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, ktorá regionálnym úradom verejného zdravotníctva stanovuje počas pandémie nové právomoci. Legislatívne zmeny už odobrila aj prezidentka Zuzana Čaputová.
Podľa novely by sa zamestnanec v prípade zavedenia OTP režimu pri vstupe do práce mal preukázať očkovaním proti ochoreniu COVID-19, potvrdením o prekonaní ochorenia alebo negatívnym výsledkom testu.

Ministerka spravodlivosti Mária Kolíková minulý týždeň priblížila, že návrhom zákona dávajú nástroj zamestnávateľom na to, aby sa mohli legitímne opýtať zamestnancov na ich COVID pass. Na základe uznesenia vlády by zároveň malo byť možné uložiť povinnosť zamestnávateľom, aby podmieňovali vstup na pracovisko zamestnancom, ktorí majú splniť určité podmienky COVID passu. Právna úprava sa má týkať všetkých zamestnancov, ktorí sú v štátnom aj súkromnom sektore.