V súčasnosti sa čoraz viac hovorí o tom, že naše vysoké školstvo nepripravuje do pracovného procesu dostatok odborníkov v žiadaných profesiách. Ministerstvo školstva preto pripravilo stretnutie s Republikovou úniou zamestnávateľov (RÚZ), na ktorom ministerstvo získalo dáta a zamestnávatelia informácie o zákone o vysokých školách. O aktivite informovali štátny tajomník Ministerstva školstva (MŠ) SR, Róbert Zsembera (Hlas-SD) a RÚZ na svojom webovom sídle.
Ministerstvo iniciovalo prieskum, ktorý má odzrkadliť pripravenosť absolventov. Spätná väzba je veľmi dôležitá aj pre zamestnávateľov. Tí si uvedomujú, že ak majú vysoké školy pripravovať kvalitných zamestnancov, potrebujú reálne informácie z trhu práce, na čo upozornil 1. viceprezident RÚZ Mário Lelovský. Zsembera priblížil ďalšie témy, ktoré dominovali na stretnutí. Okrem iného aj zamestnávateľské štipendium, či možnosť zapojiť do vyučovacieho procesu odborníkov z praxe.
Potreba dát
RÚZ informuje, že MŠ SR predstavil prieskum spokojnosti s absolventmi vysokých škôl. Jeho cieľom je získať komplexnú spätnú väzbu na pripravenosť absolventov pre pracovný trh. Výsledky tohto prieskumu vysokým školám pomôžu v prispôsobovaní vzdelávacích programov tomu, aké profesie zamestnávatelia aktuálne potrebujú. „Z pohľadu zamestnávateľov ide o veľmi dôležitý nástroj spätnej väzby. Ak chceme, aby vysoké školy pripravovali absolventov lepšie na prax, musíme im poskytnúť reálne informácie z trhu práce. Práve zamestnávatelia vedia najlepšie pomenovať silné stránky aj rezervy absolventov,“ informuje viceprezident RÚZ Mário Lelovský. Ministerstvo školstva pri tejto aktivite oceňuje spoluprácu s touto zamestnávateľskou organizáciou.
Užšia spolupráca
„S predstaviteľmi Republikovej únii zamestnávateľov sme diskutovali o tom, ako ešte viac zlepšiť komunikáciu smerom k zamestnávateľom a posilniť ich zapojenie do tohto procesu. Zároveň sme partnerom z RÚZ predstavili hlavné zmeny, ktoré prináša nový zákon o vysokých školách,“ informuje Róbert Zsembera o ďalšom priebehu stretnutia. Dodáva, že pokiaľ budú záverečné práce rozšírené o možnosť stáže, vytvorí sa priestor pre užšiu spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a zamestnávateľmi.
Profesijný lektor
Zsembera tiež informuje, že v novom zákone o vysokých školách figuruje aj pojem „profesijný lektor“. Jeho úlohou je posilnenie prepojenia vzdelávania a praxe cez praktickú výuku a tiež cez zapojenie odborníkov z praxe do vzdelávacieho procesu. „Som rád, že sa nám v novom zákone podarilo zatraktívniť aj dôležitý nástroj prepojenia štúdia s praxou, ktorým sú podnikové štipendiá. Tie môžu byť konkrétnou motiváciou pre študentov aj zamestnávateľov aktívne sa zapojiť do budovania kvalitného vysokého školstva,“ uzavrel Zsembera.
Zamestnávatelia sú nápomocní
Legislatívne zmeny podporuje aj RÚZ. „Ak chceme, aby bola povinná prax pre študentov zmysluplná, musí byť aj finančne udržateľná. Zamestnávatelia sú pripravení preplácať základné náklady študentov a poskytovať im odmeny, no systém musí byť jednoduchý a bez zbytočnej administratívnej a odvodovej záťaže. Inšpirovať sa pritom môžeme napríklad dlhodobo fungujúcim modelom duálneho vzdelávania na stredných odborných školách,“ zdôraznil na stretnutí Lelovský.
Milí čitatelia,
veríme, že pravda má byť pre všetkých – nie zamknutá za platobné brány, prémiové zóny či platený obsah.
Fungujeme bez oligarchov, bez tlaku politických strán a záujmových skupín.
Ak si vážite našu prácu, prosím, podporte nás.
💳 Príspevok si môžete použiť na účet: SK: IBAN91 020 0000 0043 7373 6457 (uveďte poznámky, stačí zrušiť „dar“)
Ďakujeme, že ste s nami. Vďaka vám môžeme zostať slobodní. ❤️