Nová dôchodková prognóza môže ukázať menej rokov, než ste skutočne získali!
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Približne 1,1 milióna Slovákov starších ako 50 rokov dostane v máji budúceho roka novú dôchodkovú prognózu. Niektorým však môže ukázať menej rokov poistenia, než v skutočnosti získali. Sociálna poisťovňa preto vyzýva poistencov, aby si skontrolovali svoju evidenciu. Chýbajúce doklady treba doručiť do 31. decembra 2026. Len tak sa môžu nové údaje premietnuť už do najbližšieho odhadu budúcej penzie.
Prvá dôchodková prognóza priniesla mnohým ľuďom nepríjemné prekvapenie. V evidencii Sociálnej poisťovne nenašli všetky obdobia zamestnania, štúdia či vojenskej služby. Minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD) pre STVR vysvetlil, že za časť nedostatkov zodpovedajú bývalí zamestnávatelia. Nesplnili si povinnosti pri nahlasovaní údajov. Niektoré obdobia však musia preukázať aj samotní poistenci. Neznamená to automaticky, že o tieto roky prišli. Znamená to, že ich poisťovňa zatiaľ nemá v evidencii.
Prvú prognózu rozposlala Sociálna poisťovňa v roku 2026 takmer všetkým poistencom, ktorí spĺňali zákonné podmienky. Od budúceho roka sa systém mení. Ľudia starší ako 50 rokov ju budú dostávať každý rok. Mladší poistenci raz za päť rokov. Osobitnou skupinou sú ľudia, ktorí dovŕšili 18 rokov a prvýkrát získali dôchodkové poistenie. Prognózu dostanú aj oni, a to v nasledujúcom roku po vzniku poistenia.
Podľa odhadu poisťovne sa budúcoročná prognóza bude týkať približne 1 088 000 poistencov starších ako 50 rokov. Sociálna poisťovňa ju začne doručovať v máji 2027, najneskôr do 31. mája. Obsahovať bude evidované obdobia dôchodkového poistenia, predpokladaný dôchodkový vek a odhad budúcej penzie. Sporiteľom ukáže aj predpokladanú sumu z druhého piliera. Výpočet pracuje s tromi scenármi: základným, optimistickým a pesimistickým.
Rozsah problému ukazuje aj počet dodatočne doplnených dokladov. Podľa Martina Hloušeka, riaditeľa sekcie dôchodkového poistenia Sociálnej poisťovne, si od mája chýbajúce doklady doplnilo približne 90-tisíc klientov. Najčastejšie išlo o obdobie štúdia, vojenskej základnej služby a evidencie na úrade práce. Problém sa týka najmä starších období, pri ktorých sa údaje v minulosti nedostali do evidencie poisťovne.
Dôležité je rozlišovať medzi obdobím dôchodkového poistenia a odpracovaným obdobím. Nie sú to totožné pojmy. Obdobie dôchodkového poistenia je širšie a zahŕňa aj niektoré náhradné obdobia, napríklad staršie štúdium. Odpracované obdobie sa posudzuje osobitne, najmä pri nároku na predčasný dôchodok. Štúdium alebo niektoré obdobia nezamestnanosti sa preto môžu započítať do dôchodkového poistenia, ale nie do potrebného odpracovaného obdobia.
Pri zamestnaní pomôžu pracovné zmluvy, potvrdenia zamestnávateľov alebo zápočtové listy. Štúdium možno preukázať výučným listom, maturitným vysvedčením, vysokoškolským diplomom či potvrdením školy. Pri vojenskej službe poslúži vojenská knižka alebo potvrdenie Vojenského archívu v Trnave. Pri evidencii na úrade práce treba zohľadniť aj obdobie, v ktorom evidencia prebiehala.
Štúdium a vojenská základná služba sa na účely dôchodkového poistenia započítavajú len do 31. decembra 2003. Pri evidencii na úrade práce platia ďalšie časové pravidlá. Do konca roka 2000 sa preukazuje samotná evidencia. Za obdobie od 1. januára 2001 do 31. decembra 2003 treba preukázať poberanie podpory v nezamestnanosti.
Doklady musia jednoznačne preukazovať začiatok a koniec príslušného obdobia. Ak bývalý zamestnávateľ už neexistuje, treba zistiť, kde sú uložené jeho personálne a mzdové záznamy. Pomôcť môže príslušný archív. Sociálna poisťovňa môže pri overovaní požadovať ďalšie podklady.
Doplnenie údajov sa netýka iba poistencov. Povinnosti majú aj zamestnávatelia. Od 1. januára 2026 sa zrušila povinnosť predkladať evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) za nové obdobia. Za zamestnania do konca roka 2025 však musia zamestnávatelia ešte odovzdať chýbajúce evidenčné listy. Ide o ich zákonnú povinnosť, nie o úlohu, ktorú môžu jednoducho preniesť na zamestnanca.
Lehoty sa líšia podľa počtu pracovníkov. Zamestnávatelia s menej ako 51 zamestnancami mali termín do 30. júna 2026. Firmy s 51 až 500 zamestnancami do 30. septembra 2026. Najväčší zamestnávatelia, ktorí mali viac ako 500 pracovníkov, musia údaje odovzdať do 31. decembra 2026. Poisťovňa zároveň upozorňuje na povinnosť opraviť aj chybné alebo vrátené evidenčné listy.
To však neznamená, že poistenec má zostať pasívny. Ak mu v evidencii chýba zamestnanie, mal by si overiť, či bývalý zamestnávateľ splnil svoju povinnosť. Ak ide o staršie obdobie alebo doklady, ktoré už zamestnávateľ nemá k dispozícii, môže ich Sociálnej poisťovni predložiť sám. Povinnosť firmy a možnosť poistenca doplniť vlastné doklady sú dve odlišné veci.
Najskôr si otvorte Elektronický účet poistenca (EUP). V časti Príprava na dôchodok nájdete evidované obdobia poistenia. Ak zistíte nezrovnalosť, môžete dokumenty poslať elektronicky. V účte otvorte Životné situácie, vyberte Dôchodok a následne Všeobecné podanie pre Sociálnu poisťovňu. Priložte sken alebo fotografiu dokladu a podanie odošlite.
Ďalšou možnosťou je elektronická schránka na portáli Slovensko.sk. Dokumenty možno poslať aj poštou alebo odovzdať osobne na pobočke. Elektronický účet poistenca už využíva viac ako 633-tisíc ľudí. Mobilnú aplikáciu poisťovne má vyše 125-tisíc používateľov.
Niektorí poistenci môžu naraziť ešte na jednu nezrovnalosť. V Elektronickom účte poistenca vidia viac rokov, než uvádza ich dôchodková prognóza. Nemusí ísť o chybu. Prvá prognóza vychádzala z údajov zaevidovaných do 15. februára 2026. Doklady spracované neskôr sa preto mohli objaviť v elektronickom účte, ale nie v už vyhotovenom dokumente. Nové údaje sa zohľadnia v ďalšej prognóze.
Osobitnou kapitolou je práca v zahraničí. Zahraničné obdobia poistenia sa v dôchodkovej prognóze nezobrazujú. Sociálna poisťovňa ich za stanovených podmienok posudzuje až pri konaní o dôchodku. Ich neprítomnosť v prognóze teda neznamená, že o tieto roky človek príde.
O nárok na dôchodok neprídete. Termín 31. decembra 2026 je dôležitý pre presnosť prognózy na rok 2027. Ak doklady doručíte neskôr, poisťovňa ich môže zaevidovať a zohľadniť v ďalšej prognóze. K dispozícii budú aj pri budúcej žiadosti o dôchodok.
Treba však rozlišovať medzi dôchodkovou prognózou a konečným rozhodnutím o penzii. Prognóza má informatívny charakter. Vychádza z evidovaných údajov a aktuálnych pravidiel. Tie sa do dosiahnutia dôchodkového veku môžu zmeniť. Konečnú sumu určí Sociálna poisťovňa až pri priznávaní dôchodku.
Päťdesiatnici majú na kontrolu ešte niekoľko týždňov. Staré pracovné zmluvy, potvrdenia o štúdiu či vojenskú knižku môže byť po desaťročiach ťažké získať. Najjednoduchšie je skontrolovať si evidenciu teraz, kým je ešte čas doplniť údaje do najbližšej dôchodkovej prognózy.
pred 1 hod
pred 2 hod
pred 2 hod
Nová dôchodková prognóza môže ukázať menej rokov, než ste skutočne získali!
Voľby do Kongresu USA priniesli porážku Trumpových republikánov. Komentár analyzuje dôsledky pre americkú politiku aj izraelského premiéra Netanjahua.
Ostrý komentár o rodinných privilégiách v politike, západných hodnotách, slobode kritiky a minulosti pred rokom 1989. Kto má právo kázať o 17. novembri?
Takto nervózny líder opozície ešte nebol...
Môžete si ich pomenovať, ako chcete. Politickí migranti, politickí turisti, prebehlíci, prezliekači kabátov...
Hrozí na Ukrajine ľudové povstanie? Korupcia, násilné odvody a nespokojnosť s vládou vyvolávajú otázky o budúcnosti Zelenského a možnom prevrate.
Podvodníci zneužívajú nákupnú horúčku, takto odhalíte falošný e-shop!
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk
Zatiaľ žiadne komentáre. Buďte prvý, kto sa zapojí do diskusie.
