Podporte našu redakciu
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
BIC/SWIFT:SUBASKBX
Názov účtu:VERBINA, o.z.
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Slovenský trh práce ostáva pod výrazným tlakom a hoci sa nálada na trhu mierne zlepšila, index trhu práce potvrdzuje pretrvávajúcu opatrnosť zamestnávateľov. Väčšina firiem v záverečnej časti tohto roka neočakáva zmeny v počte svojich zamestnancov. Vyplýva to z výhľadového prieskumu Index trhu práce spoločnosti ManpowerGroup. Najkonkurencieschopnejším odvetvím na Slovensku je stavebníctvo a nehnuteľnosti.
Čistý index trhu práce na Slovensku, očistený o sezónne výkyvy, dosahuje podľa prieskumu pre štvrtý kvartál tohto roka hodnotu 3 bodov. V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom je to nárast o 9 bodov, medziročne však predstavuje pokles o 10 bodov. Globálny sezónne očistený čistý index trhu práce (NEO) vzrástol na hodnotu 29, čo je o 2 body viac než v predchádzajúcom štvrťroku a o 6 bodov nárast medziročne.
„Výsledky pre štvrtý kvartál ukazujú, že slovenský trh práce zostáva pod výrazným tlakom. Hoci sa nálada oproti predchádzajúcemu štvrťroku mierne zlepšila, čistý index trhu práce na úrovni 3 bodov potvrdzuje pretrvávajúcu opatrnosť zamestnávateľov. Slovensko sa nachádza na poslednom mieste globálneho rebríčka, čo odráža kombináciu utlmeného ekonomického rastu, pretrvávajúcej neistoty v podnikateľskom prostredí a rastúcich nákladov firiem. Zamestnávatelia sa preto sústreďujú na efektivitu, ochranu rozpočtov a náborové rozhodnutia prijímajú veľmi uvážlivo,“ uviedla generálna manažérka ManpowerGroup Slovensko Zuzana Rumiz.
Podľa prieskumu vyše polovice zamestnávateľov v najbližšom období neočakáva žiadnu zmenu v počte svojich zamestnancov, vyjadrilo sa tak 57 % opýtaných. Nárast počtu pracovníkov očakáva 22 % respondentov a 19 % firiem predpokladá pokles ich počtu.
Pokles počtu zamestnancov v štvrtom štvrťroku predpokladajú slovenskí zamestnávatelia v piatich z deviatich odvetví. Najkonkurencieschopnejším sektorom na Slovensku je pritom stavebníctvo a nehnuteľnosti, ktoré dosiahli úroveň 44 bodov. Oproti predchádzajúcemu sledovanému štvrťroku ide o nárast o 53 bodov, medziročne je to zvýšenie o 31 bodov. Globálne sa Slovensko umiestnilo na štvrtom mieste, pričom sektor stavebníctva a nehnuteľností prekonáva globálny priemer o 8 bodov. Silnými sektormi v náborových plánoch sú aj automotive a informačné a komunikačné služby. Naopak, najvýraznejší pokles odhadujú služby cestovného ruchu, ktoré kvartálne poklesli o 16 bodov a medziročne až o 54 bodov.
Z regionálneho pohľadu prieskum ukázal, že slovenskí zamestnávatelia očakávajú nárast počtu zamestnancov v poslednom kvartáli tohto roka v troch regiónoch, v jednom predpokladajú pokles. Najsilnejším regiónom je pritom východné Slovensko, kde predpokladajú index trhu práce na úrovni 9 bodov, čo je medzikvartálne zlepšenie o 10 bodov, no medziročný pokles o 3 body. Najväčší medzikvartálny rast pritom zaznamenalo stredné Slovensko s nárastom o 23 bodov. Aktuálne má región NEO na úrovni 3 bodov.
Najoptimistickejšie výhľady majú veľké firmy od 1 000 do 4 999 zamestnancov. Najväčší medzištvrťročný rast však zaznamenali spoločnosti s počtom zamestnancov nad 5 000, ktorých index trhu práce narástol o 32 bodov. Zároveň však tieto firmy hlásia aj najväčší medzištvťročný pokles, až 34 bodov. Aktuálne je NEO v tejto kategórii na úrovni 7 bodov a Slovensko sa umiestnilo na štvrtom mieste globálne v medzikvartálnom raste.
„Dynamika trhu práce v závere roka je mimoriadne nerovnomerná. Vidíme výrazné rozdiely medzi sektormi aj regiónmi – od rekordného rastu v stavebníctve a nehnuteľnostiach až po pretrvávajúci útlm v polovici odvetví. Pozitívny signál prichádza z východného a stredného Slovenska, kde sa nálada citeľne zlepšila, no celkový obraz zostáva slabý. Aj veľké organizácie hlásia len mierny optimizmus, zatiaľ čo menšie firmy pokračujú v opatrnom režime. Trh práce tak vstupuje do Q4 2026 s veľmi selektívnym a defenzívnym náborovým správaním,“ uviedla Rumiz.
Prieskum z globálneho pohľadu oslovil zamestnávateľov v 42 krajinách sveta. Sezónne očistený čistý index trhu práce vzrástol na hodnotu 29, čo je o 6 bodov viac ako pred rokom. Najsilnejšie náborové plány pritom majú zamestnávatelia v Indii, Brazílii a Paname. Najslabšie vyhliadky sa očakávajú v Japonsku, Rumunsku a na Slovensku.
Zdroj: SITA
Niektrorí ľudia aj veľa hovoria, aj nič nepovedia. Slová zakladateľa Klubu 500 a riaditeľa Železiarní Podbrezová Vladimíra Sotáka ale nikdy neboli aktuálnejšie, ako v súčasnosti.
Kým v našich luhoch a hájoch sa ešte stále šíri propaganda o tom, že Ukrajina vyhráva, svet sa pomaly prebúdza z opice a začína si pripúšťať trpkú realitu.
Valné zhromaždenie OSN prijalo minulý týždeň rezolúciu, ktorá podporuje používanie mapového zobrazenia Rovná Zem.
Blaha reaguje na výzvu strany SMER SSD smerom ku GP SR Žilinkovi
GP sa nemal čím pochváliť, tak zvolil nárek o útoku na právny štát...
Hlas ľudu Hlavného denníka
Postoj historika a politického analytika Eduarda Chmelára
Kandidátka na predsedníčku Bratislavského samosprávneho kraja Zuzana Krajčovičová v rozhovore pre Hlavný denník hovorí o veterných parkoch, pediatroch, doprave, transparentnosti aj prvých 100 dňoch vo funkcii.
Úspech AfD v Sasku-Anhaltsku podľa The New York Times presahuje hranice Nemecka. Výsledok môže oslabiť Friedricha Merza a povzbudiť pravicové strany vo Francúzsku, Taliansku či Španielsku.
Umieračik zvoní, ale prehlušujú ho muezíni v európskych metropolách.
Herci vraj vytrvajú a zvíťazia.
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk
Z domova
30. 7. 2026
Komentáre
31. 10. 2025
Video
6. 10. 2025
Komentáre
22. 9. 2025
pred 18 min
pred 1 hod
pred 1 hod
