Dôchodky sú v našej spoločnosti „večná téma“. Nečudo, veď každý z nás sa obáva toho, v akom finančnom zabezpečení prežije jeseň života a či bude mať dostatok peňazí na náročnú zdravotnú starostlivosť, ktorú tento vek prináša. Aj štát sa preto usiluje viac, či menej úspešne prispôsobovať zákony tak, aby vyhovovali seniorom. V súčasnosti sa vracia rodičovský dôchodok, no bude vyplácaný inou formou, ako tomu bolo pôvodne. Topky avizujú, že nepôjde o automatický príspevok vyplácaný štátom. Budeme ich môcť rodičom poukázať formou dvoch percent z dane z príjmu pracujúcich detí. Prvé peniaze seniori dostanú v lete 2026.
Dôchodky mnohých seniorov sú veľmi nízke, zvlášť tie, ktoré boli priznávané podľa dávnejších pravidiel. Okolo dôchodkovej dávky preto vzniklo niekoľko mýtov, ktoré zozbierala Pluska. Tie sa týkajú výšky dôchodkov pre ľudí, ktorí nikdy nepracovali, či
Spoločne s vysporiadaním daní za uplynulý rok budete môcť príspevok poukázať svojim rodičom. Podnikatelia cez daňové priznanie a zamestnanci cez vyhlásenie pri ročnom zúčtovaní dane. Treba tak urobiť do 30. apríla 2026. Novú kolónku na tlačivách nájdete ri možnosti poukázania daní pre mimovládne organizácie. Daňové úrady peniaze spracujú a v polovici roka ich Sociálna poisťovňa (SP) vyplatí určeným prijímateľom. Ekonomickí experti majú obavy z toho, že ide o symbolickú podporu – pokiaľ nejde o vysoké daňové odvody. To je v našich podmienkach skôr ojedinelá situácia.
Prvý mýtus a zároveň obava u novo posudzovaných dôchodcov je, že im Sociálna poisťovňa vypočíta z odvodov a zárobkov za posledných 10 rokov pred penziou. Pravda je taká, že pre účely výpočtu sumy starobného dôchodku SP posudzuje dôchodkové poistenie počas celého obdobia, ktoré senior odpracoval, zväčša od r. 1984.
Druhý mýtus je o tom, že hoci ste pracovali po celý život tí, čo nepracovali nikdy, majú vyšší dôchodok. Na to, aby nám vznikol nárok na starobný dôchodok, je potrebné pracovať a platiť odvody aspoň 15 rokov. Pri takomto nízkom počte odpracovaných rokov bude aj suma dôchodku nízka. Čím dlhšie platíte poistné a čím sú odvody vyššie, tým vyššia je aj suma starobného dôchodku.
Mať odpracovaných pätnásť rokov mi na minimálny dôchodok stačí, hovorí ďalší mýtus. Podmienkou na získanie minimálneho dôchodku je získať aspoň 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Ktoré obdobia dôchodkového poistenia sa hodnotia na účely minimálneho dôchodku sú určené zákonom. Nie každé obdobie sa ráta na účely minimálního dôchodku. Podrobné informácie o podmienkach nároku na minimálny dôchodok a ktoré obdobia do nároku naň možno zarátať nájdete na tomto linku.
Mnohí veria aj tomu, že sa im do dôchodku zaráta aj obdobie, kedy boli zaevidovaní na Úrade práce. Ak je ale človek evidovaný na úrade práce, toto obdobie sa do dôchodku neráta. Uvedené sa vzťahuje na obdobie nezamestnanosti získané po 31. decembri 2003. Platí, že štát za takéhoto občana platí iba zdravotné poistenie. Nie dôchodkové. Ak občan chce, aby sa toto obdobie započítalo, môže si ho dobrovoľne dodatočne uhradiť, priblížila Pluska.
Ak ste boli nezamestnaný v období od 1. januára 2001 do 31. decembra 2003, ako obdobie dôchodkového poistenia hodnotí doba evidencie, počas ktorej bola vyplácaná podpora v nezamestnanosti. Doba vedenia v evidencii nezamestnaných občanov, počas ktorej nebola vyplácaná podpora v nezamestnanosti, sa na dôchodkové účely nehodnotí.
veríme, že pravda má byť pre všetkých – nie zamknutá za platobné brány, prémiové zóny či platený obsah.
Fungujeme bez oligarchov, bez tlaku politických strán a záujmových skupín.
Ak si vážite našu prácu, prosím, podporte nás.
💳 Príspevok si môžete použiť na účet: SK: IBAN91 020 0000 0043 7373 6457 (uveďte poznámky, stačí zrušiť „dar“)
Ďakujeme, že ste s nami. Vďaka vám môžeme zostať slobodní. ❤️