Zamestnávatelia aj zamestnanci sa môžu tešiť na výrazné zjednodušenie. Sociálna poisťovňa chystá zásadnú zmenu vo vyplácaní nemocenských dávok, ktorá začne platiť od 1. apríla 2026. Končí sa opakované posielanie IBAN-u pri každej PN – dávky sa po novom budú vyplácať rovnakým spôsobom ako mzda.

Zmeny sa týkajú piatich nemocenských dávok:

• nemocenské,

• materské,

• tehotenské,

• ošetrovné,

• vyrovnávacia dávka.

Novinky prináša Sociálna poisťovňa v rámci projektu prioritných životných situácií, ktorý je podporený z Plánu obnovy a odolnosti EÚ. Cieľ je jasný – menej papierovania a menej povinností pre zamestnávateľov.

Ako sa budú dávky vyplácať po novom

Sociálna poisťovňa bude nemocenské dávky vyplácať tromi spôsobmi:

• Na účet v banke
  Poistenec oznámi pobočke Sociálnej poisťovne číslo účtu (IBAN). Pri zahraničnom účte aj názov banky a kód SWIFT/BIC.
  Dávku je možné vyplatiť aj v hotovosti na adresu, najmä pri SZČO a dobrovoľne poistených osobách, no požiadať o to môže aj zamestnanec.

• Rovnakým spôsobom ako mzdu
  Ak zamestnanec nenahlási IBAN, Sociálna poisťovňa mu dávku vyplatí presne tak, ako mu zamestnávateľ vypláca mzdu – teda na účet alebo v hotovosti.

• Na adresu trvalého pobytu
  Ak spôsob výplaty neoznámi ani poistenec, ani zamestnávateľ, dávka bude zaslaná na adresu trvalého pobytu.

Nové povinnosti pre zamestnávateľov

Od 1. apríla 2026 bude mať zamestnávateľ novú povinnosť. Pri prihlásení zamestnanca, ktorému vznikne poistenie po 31. marci 2026, musí Sociálnej poisťovni oznámiť:

• číslo účtu zamestnanca vo formáte IBAN,
  (pri zahraničnom účte aj názov banky a SWIFT/BIC),

• alebo informáciu, že mzda sa vypláca v hotovosti.

Tieto údaje sa budú povinne uvádzať v tlačive Registračný list fyzickej osoby (RLFO) – prihláška.

Ak sa spôsob výplaty mzdy zmení, zamestnávateľ to musí nahlásiť do 10 kalendárnych dní prostredníctvom RLFO – zmena.

Sociálna poisťovňa už v auguste 2025 zverejnila novú XSD schému RLFO (verzia 2026), aby sa na zmeny mohli pripraviť aj dodávatelia mzdových a personálnych softvérov.

Prechodné obdobie: dôležité termíny

Pre zamestnancov, ktorým nemocenské poistenie vzniklo:

• pred 1. novembrom 2025, alebo

• v období od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026,

platí, že zamestnávateľ musí najneskôr do 31. marca 2026 oznámiť Sociálnej poisťovni:

• IBAN zamestnanca,

• alebo informáciu o výplate mzdy v hotovosti.

Aj v tomto prípade sa všetko nahlasuje cez RLFO – prihláška/zmena. Každú ďalšiu zmenu je potrebné oznamovať rovnakým spôsobom.

IBAN zadáte iba raz a máte pokoj

Najväčšou výhodou pripravovaných zmien je výrazné zníženie administratívy.
Ak zamestnávateľ oznámi spôsob výplaty mzdy už v prechodnom období (od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026), získa veľké uľahčenie:

Pri každej PN (ePN) už nebude musieť Sociálnej poisťovni posielať potvrdenie o poslednom dni výkonu práce a spôsobe výplaty mzdy.

Jednoducho povedané: IBAN sa zadá raz – a stačí.

Milí čitatelia,

veríme, že pravda má byť pre všetkých – nie zamknutá za platobné brány, prémiové zóny či platený obsah.

Fungujeme bez oligarchov, bez tlaku politických strán a záujmových skupín.

Ak si vážite našu prácu, prosím, podporte nás.

💳     Príspevok si môžete použiť na účet: SK: IBAN91 020 0000 0043 7373 6457 (uveďte poznámky, stačí zrušiť „dar“)

Ďakujeme, že ste s nami. Vďaka vám môžeme zostať slobodní.  ❤️