Podporte našu redakciu
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
BIC/SWIFT:SUBASKBX
Názov účtu:VERBINA, o.z.
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Benefituje gastro, živnostníci, malé firmy, brigádnici; končí i transakčná daň
Dozrela Európa na revolúciu? Pohár trpezlivosti s mocipánmi začína pretekať...
Veľká rana pre Google! Na zverejnenie niektorých záberov domov už súhlas nestačí obísť
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk
Učiteľ bol handrou v každej spoločnosti
Vallo alebo Ráž? Kritika výzvy šíriacej sa v progresívnom prostredí a politické paradoxy pred voľbami v Bratislave.
Kampaň ako z pamätníčka, ktorý leží na dne šuplíka
Byť predsedom strany ešte neznamená byť lídrom
Kde zostali opozičné „tváre“? Sobotňajší protest v Bratislave niesol v znamení slabej účasti, chýbajúcich lídrov a opakovaných hesiel proti Ficovi.
Brusel narazil na realitu: Zásoby plynu sa stávajú horúcou témou
Komentáre
31. 10. 2025
Ministerstvo práce oznámilo, že od 1. decembra sa menia sumy stravného, čo ovplyvňuje aj minimálnu hodnotu stravovacej poukážky či finančného príspevku na stravovanie.
Minimálna hodnota stravovacej poukážky:
zo 6,60 € na 6,98 €
(75 % stravného pri pracovnej ceste 5–12 h)
Minimálny príspevok zamestnávateľa:
po novom 3,84 €
(55 % ceny jedla)
Maximálny príspevok zamestnávateľa:
5,12 €
Zamestnávateľ môže prispieť aj zo sociálneho fondu, a to bez obmedzenia výšky.
Od 1. marca 2021 si zamestnanec môže vybrať medzi:
gastrolístkami / elektronickou gastrokartou,
finančným príspevkom na stravovanie.
Táto možnosť platí len vtedy, ak zamestnávateľ nezabezpečuje vlastné stravovanie.
Výber zamestnanca je platný 12 mesiacov.
Od 1. januára 2023 sú zamestnávatelia povinní poskytovať stravné poukážky v elektronickej forme,
okrem prípadu, keď to nie je možné z dôvodu podmienok na pracovisku.
Kedy má zamestnávateľ povinnosť dať finančný príspevok (bez možnosti výberu)?
pri práci, kde nie je možné zabezpečiť stravovanie (terén, nepretržité činnosti),
ak zamestnávateľ nedokáže zabezpečiť stravu ani cez externé služby,
ak zamestnanec zo zdravotných dôvodov nemôže využívať poskytované stravovanie,
pri domáckej práci a telepráci, ak zamestnávateľ nezabezpečí stravu inak.
veríme, že pravda má byť pre všetkých – nie zamknutá za platobné brány, prémiové zóny či platený obsah.
Fungujeme bez oligarchov, bez tlaku politických strán a záujmových skupín.
Ak si vážite našu prácu, prosím, podporte nás.
💳 Príspevok si môžete použiť na účet: SK: IBAN91 020 0000 0043 7373 6457 (uveďte poznámky, stačí zrušiť „dar“)
Ďakujeme, že ste s nami. Vďaka vám môžeme zostať slobodní.
Zatiaľ žiadne komentáre. Buďte prvý, kto sa zapojí do diskusie.
