Pracovný súd v Hamme v spolkovej krajine Severné Porýnie-Vestfálsko zamietol sťažnosť lekára Joachima Volza proti nariadeniam, ktoré po zlúčení vydal jeho nový zamestnávateľ, Klinikum Lippstadt-Christian Hospital. TASR informuje podľa správy agentúry DPA.
Podľa sudcu Klausa Grieseho bol prevádzkovateľ nemocnice „oprávnený vykonať tieto špecifikácie v rámci práva vydávať predpisy“.
Po rozhodnutí súdu Volz povedal, že sa „takmer určite“ odvolá.
Interrupcie sú v Nemecku technicky nelegálne, nie sú však podľa zákona trestné počas prvých 12 týždňov tehotenstva po poradenstve. Existujú výnimky v prípadoch lekárskej nevyhnutnosti, poškodenia plodu a znásilnenia.
Gynekológ Volz vykonával lekársky indikované potraty počas svojho 13-ročného pôsobenia ako vedúci lekár v Protestantskej nemocnici v Lippstadte. Po zlúčení mu to nové katolícke vedenie zakázalo. Zákaz platí od februára a vzťahuje sa aj na jeho súkromnú prax v Bielefelde, cituje DPA. Výnimka sa vzťahuje iba na prípady, keď je „ohrozené zdravie alebo život tehotnej ženy“.
V závažných núdzových situáciách musí mať žena slobodu rozhodnúť sa sama, argumentoval Volza. Zároveň vyjadril obavy, že ženy budú marginalizované a stigmatizované, a mohli by sa dokonca uchýliť k odchodu do zahraničia, aby si zabezpečili potrat.
Riaditeľ nemocnice Hauke Schild vyhlásil, že zamestnávateľ má právo rozhodovať o tom, čo jeho spoločnosť robí, čo je podľa neho „podnikateľská sloboda.“
Rozhodnutie súdu tak potvrdzuje právo zdravotníckych zariadení konať v súlade s hodnotami svojho zriaďovateľa. V prípade katolíckej nemocnice ide o legitímne uplatnenie podnikateľskej a náboženskej slobody, ktoré sú chránené aj nemeckou ústavou.
veríme, že pravda má byť pre všetkých – nie zamknutá za platobné brány, prémiové zóny či platený obsah.
Fungujeme bez oligarchov, bez tlaku politických strán a záujmových skupín.
Ak si vážite našu prácu, prosím, podporte nás.
Ďakujeme, že ste s nami. Vďaka vám môžeme zostať slobodní. ❤️