Podporte našu redakciu
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
BIC/SWIFT:SUBASKBX
Názov účtu:VERBINA, o.z.
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Michal Šimečka mieni zrušiť reklamné kampane pre ministerstvá. Škoda, že nie so spätnou platnosťou ...
Bývalý novinár Peter Tóth sa vo svojom komentári vracia k prípadu Davida Lindtnera, ale aj k novele zákona o kajúcnikoch, ktorý Ústavný súd vrátil do NR SR.
Hlasovala by za imigrantov a dostupné aborty
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk
Kaviareň je opäť na práškoch...
Prvoplánovo o prvoplánovom programe PS.
Počiatkom vojny je inflácia meny. Tá je výsledkom zlého spravovania krajiny
Kritika slovenských médií za informovanie o Ukrajine
Demokrati triumfujú vo voľbách do Kongresu USA. Trump čelí oslabeniu moci, hrozbe impeachmentu a politickým sporom, ktoré môžu ovplyvniť aj Európu.
Komentáre
6. 11. 2026
pred 49 min
pred 1 hod
pred 1 hod
Mnohí zamestnanci o tom stále netušia, ale od januára tohto roka majú rodičia detí nárok na zaujímavý finančný benefit. Zamestnávatelia s viac ako 49 zamestnancami sú totiž povinní poskytnúť príspevok na športovú činnosť dieťaťa. V praxi to znamená, že rodič môže ročne získať až 275 eur – a to bez dane a odvodov, píše Pravda.
„Príspevok je podobný známym rekreačným poukazom. V zákone existuje už od roku 2020, no až doteraz ho firmy poskytovali len dobrovoľne. Od januára 2025 sa stal povinnosťou pre väčšie firmy,“ vysvetľuje Jitka Božeková, partnerka poradenskej skupiny Atlas Group.
Zamestnanec, ktorý chce o príspevok požiadať, musí u svojho zamestnávateľa pracovať nepretržite minimálne 24 mesiacov. Týka sa to aj pracovníkov na skrátený úväzok, avšak v ich prípade sa maximálna výška príspevku kráti úmerne pracovnej dobe.
Príspevok predstavuje 55 % oprávnených výdavkov, najviac však 275 eur ročne za všetky deti zamestnanca dokopy.
Aby mal zamestnanec na príspevok nárok, dieťa musí byť mladšie ako 18 rokov a zároveň aktívne športovať v registrovanej športovej organizácii – minimálne šesť mesiacov v roku. Organizácia musí byť vedená v oficiálnom registri právnických osôb v športe a zabezpečovať činnosť pod odborným dozorom.
Zamestnanec môže počas roka žiadať o príspevok aj opakovane, pokiaľ ešte nevyčerpal maximálnu ročnú sumu. K žiadosti však musí vždy priložiť účtovné doklady s údajmi o mene dieťaťa, výške a období úhrady.
Áno, podľa zákona nie je stanovené, že príspevok môže čerpať len jeden z rodičov. Obaja si teda môžu požiadať o príspevok na to isté dieťa, ale nie na základe jedného dokladu. Jeden výdavok na športovú činnosť si môže uplatniť len jeden rodič.
„Zamestnávateľ nemá povinnosť zisťovať, či si druhý rodič tiež uplatnil príspevok. Platí však, že na základe jedného účtu si ho môžu uplatniť len raz,“ dopĺňa Jitka Božeková.
Ak pracujete vo firme s viac ako 49 zamestnancami a vaše dieťa športuje, nečakajte, kým vám niekto ponúkne peniaze sám od seba. Príspevok je síce povinný, ale firma ho poskytne len na základe žiadosti. A to sa už oplatí.
Nie každý si v dnešnej dobe môže dovoliť platiť za médiá, preto náš obsah nezamykáme.
Ak Vám to Vaše možnosti dovoľujú, existujú dobré dôvody, prečo podporiť redakciu Hlavného denníka už dnes:
1. nestoja za nami peniaze žiadneho oligarchu, bohatého jednotlivca, politickej strany alebo inštitúcie, ktoré by nám hovorili, čo máme písať;
2. obsah nezamykáme ako väčšina mienkotvorných médií na Slovensku;
3. niekoľko rokov vám ponúkame iný pohľad na dianie doma, aj vo svete, ako takzvané "médiá hlavného prúdu"
Číslo účtu pre finančné dary je: IBAN SK91 0200 0000 0043 7373 6457
Do poznámky prosíme uviesť "dar".
Je to jediná cesta, ako tu môžeme byť.
Vážime si vašu podporu. Nájdete nás aj na sociálnej sieti Telegram tu: https://t.me/hlavnydennik
Zatiaľ žiadne komentáre. Buďte prvý, kto sa zapojí do diskusie.
