Počet poberateľov nezamestnaneckej dávky na Slovensku naďalej stúpa
19 | 10 | 2019 I SITA

Počet poberateľov dávky v nezamestnanosti na Slovensku stúpol v septembri štvrtý mesiac po sebe. Túto dávku Sociálna poisťovňa minulý mesiac vyplatila 38,4 tisíca nezamestnaným. Ide o najväčší počet poberateľov nezamestnaneckej dávky od začiatku minulého roka, kedy sa zmiernili podmienky nároku na túto dávku.


V porovnaní s augustom tohto roka dostávalo dávku o 1 tisíc ľudí viac, medziročne ide o nárast o 2,8 tisíca nezamestnaných. Za deväť mesiacov tohto roka tak dávku poberalo priemerne mesačne 35,8 tisíca osôb.

Počet poberateľov tejto dávky tak zatiaľ prekračuje plánovaný rozpočet Sociálnej poisťovne na tento rok. Tohtoročný rozpočet Sociálnej poisťovne, ktorý parlament schválil koncom vlaňajška, totiž počíta s tým, že dávku v nezamestnanosti v tomto roku dostane priemerne 33,2 tisíca ľudí. Návrh rozpočtu poisťovne na rok 2020 pritom počíta s tým, že budúcom roku bude nezamestnaneckú dávku dostávať v priemere 33,1 tisíca nezamestnaných.

Dávku v nezamestnanosti vypláca Sociálna poisťovňa nezamestnanému najviac pol roka. Od začiatku minulého roka sa podmienky nároku na túto dávku zmiernili. Kým do konca roka 2017 bol pri práci na neurčitý čas nárok na nezamestnaneckú dávku podmienený najmenej dvomi rokmi poistenia v posledných troch rokoch, od začiatku vlaňajška sa podmienka dvojročného poistenia v nezamestnanosti už vzťahuje na obdobie posledných štyroch rokov pred zaradením do evidencie nezamestnaných.

Takéto miernejšie pravidlá pritom už v roku 2017 platili pri nároku na dávku v nezamestnanosti, ak žiadateľ o dávku pracoval na určitý čas, alebo bol dobrovoľne poistený v nezamestnanosti.

Polepšili si aj zamestnanci so zmluvou na určitý čas a osoby dobrovoľne poistené v nezamestnanosti. Ešte v roku 2017 totiž mali tieto dve skupiny poistencov nárok na dávku v nezamestnanosti najviac štyri mesiace, od januára minulého roka dávku v nezamestnanosti dostávajú najviac šesť mesiacov. V maximálnej dĺžke obdobia poskytovania dávky v nezamestnanosti sa tak dostali na úroveň zamestnancov, ktorí pracujú na neurčitý čas.