Od nového roka čaká zamestnancov aj zamestnávateľov zásadná zmena v systéme vyplácania nemocenských dávok. Práceneschopnosť (PN) sa po novom predraží najmä firmám – štát totiž predlžuje obdobie, počas ktorého budú musieť zamestnávatelia vyplácať náhradu príjmu za chorých zamestnancov.

Zmeny platné od 1. januára 2026

Ako informuje Sociálna poisťovňa, obdobie vyplácania náhrady príjmu zamestnávateľom sa predlžuje z 10 na 14 dní. To znamená, že nemocenské dávky od Sociálnej poisťovne začne poistenec dostávať až od 15. dňa trvania PN.

„Od 15. dňa práceneschopnosti bude poistencovi po splnení zákonných podmienok vyplácať dávku nemocenské Sociálna poisťovňa. Vyplýva to z konsolidačného balíka, ktorý schválil parlament s účinnosťou od 1. januára 2026,“ uviedla Sociálna poisťovňa vo štvrtkovej tlačovej správe.

Ako to funguje teraz a ako to bude po novom

Do 31. decembra 2025 (súčasný stav):

• Zamestnávateľ vypláca zamestnancovi náhradu príjmu za prvých 10 dní ePN.

• Od 11. dňa PN preberá vyplácanie dávky Sociálna poisťovňa.

Od 1. januára 2026 (nový stav):

• Zamestnávateľ bude náhradu príjmu vyplácať až za prvých 14 dní PN.

• Sociálna poisťovňa začne nemocenskú dávku vyplácať od 15. dňa trvania PN.

Príklady z praxe

Ak PN vznikne ešte v roku 2025:
Príklad – ePN vznikne 31. decembra 2025 a trvá do 15. januára 2026.
Zamestnávateľ vypláca náhradu príjmu do 9. januára 2026 (10 dní), a Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské od 10. do 15. januára 2026.

Ak PN vznikne už v roku 2026:
Príklad – ePN vznikne 1. januára 2026 a trvá do 15. januára 2026.
Zamestnávateľ platí náhradu príjmu za 14 dní (do 14. januára 2026) a Sociálna poisťovňa vyplatí nemocenské až od 15. januára 2026.

Čo ak pracovný pomer skončí počas PN?

Pravidlá o prechode na nemocenské po skončení pracovného pomeru zostávajú zachované, no prispôsobujú sa novému obdobiu.
To znamená, že ak ePN vznikne po 31. decembri 2025 a pracovný pomer zanikne počas obdobia, keď zamestnávateľ ešte platí náhradu príjmu (teda počas prvých 14 dní PN), nárok na nemocenské zo Sociálnej poisťovne vznikne od nasledujúceho dňa po skončení pracovného pomeru.

Čo to znamená v praxi?

Zamestnanci dostanú prvé peniaze od Sociálnej poisťovne o štyri dni neskôr než doteraz.

Zamestnávatelia budú musieť znášať vyššie náklady, pretože náhradu príjmu budú vyplácať dlhšie.

Štát si týmto krokom uľahčí finančné zaťaženie systému nemocenského poistenia – no na úkor firiem.

Milí čitatelia,

veríme, že pravda má byť pre všetkých – nie zamknutá za platobné brány, prémiové zóny či platený obsah.

Ak si vážite našu prácu, prosím, podporte nás.

💳 Príspevok môžete poslať na účet: IBAN: SK91 0200 0000 0043 7373 6457 (do poznámky stačí uviesť „dar“)

Ďakujeme, že ste s nami. Vďaka vám môžeme zostať slobodní. ❤