Podporte našu redakciu
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457

Falošné policajné rozhodnutia žiadajú 150 eur za údajné prekročenie rýchlosti.

Ivan Štubňa ostro kritizuje Igora Matoviča, pripomína jeho politické kauzy, diplomovú prácu aj riadenie pandémie. Varuje pred protestmi 17. novembra.

Jožo Ráž prehovoril o prostredí, v ktorom vyrastali jeho synovia
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk





Politický komentátor Peter Ďateľ Tóth hovorí o dôsledkoch hlasovania Tomáša Tarabu, ktorým zákon o kajúcnikoch neprešiel do tretieho čítania. Kritizuje u neho aj to, že svoje hlasovanie neodôvodnil, veď ako minister životného prostredia zaň hlasoval.
Taraba má smolu, témou najbližších dní bude ochrana suverenity štátu.
Voľby do Kongresu USA priniesli porážku Trumpových republikánov. Komentár analyzuje dôsledky pre americkú politiku aj izraelského premiéra Netanjahua.
9. 11. 2026
V práci trávime pomerne veľkú časť produktívneho života. Je teda pochopiteľné, že sa v nej potrebujeme cítiť aspoň trochu komfortne. Slovenský národný panel v máji 2024 uskutočnil prieskum „Čo ti prekáža na práci“, ktorého sa zúčastnilo 1027 respondentov. Asi vás neprekvapí, že takmer tretina obyvateľov Slovenska uvádza, že majú problém s finančným ohodnotením svojej práce. Medzi ďalšie dôvody nespokojnosti je nedostatok benefitov, či slabý kariérny rozvoj, informuje refresher.
Až tridsaťdva percent opýtaných za dôvod nespokojnosti uviedlo slabé finančné ohodnotenie.
Motivujúce benefity chýbajú až 25-tim percentám Slovákov, pričom medzi nimi prevažovali ženy.
Pod veľkým pracovným tlakom sa v práci cíti až 21 percent respondentov vo veku 30-44 rokov.
Až sedemnásť percent Slovákov by v práci privítali väčšie uznanie a tiež kariérny rast. Mnohí pociťujú výhrady voči vedeniu firmy a nedostatočnej komunikácii s ním.
Problémom je aj nerovnováha medzi súkromným a pracovným životom, či ohováranie na pracovisku, uvádza Refresher. Práve tento problém rieši až 22 percent.
Ľudia sa však pravidelne stretávajú aj s nevyhovujúcou teplotou na pracovisku, ale mnohým mizne jedlo zo spoločnej chladničky.
Práca z domu je umožnená dvadsiatim deviatim percentám Slovákov, ktorí sa do prieskumu zapojili. Hlavne vysokoškoláci nemusia na pracovisko chodiť vôbec, menej, než tri dni v mesiaci si mohlo prácu z domu čerpať až 22 percent účastníkov prieskumu. Maximálne jeden deň v týždni na prácu z domu mohlo využiť 15 percent ľudí, uzatvára Refresher.
Nie každý si v dnešnej dobe môže dovoliť platiť za médiá, preto náš obsah nezamykáme.
Ak Vám to Vaše možnosti dovoľujú, existujú dobré dôvody, prečo podporiť redakciu Hlavného denníka už dnes:
1. nestoja za nami peniaze žiadneho oligarchu, bohatého jednotlivca, politickej strany alebo inštitúcie, ktoré by nám hovorili, čo máme písať;
2. obsah nezamykáme ako väčšina mienkotvorných médií na Slovensku;
3. niekoľko rokov vám ponúkame iný pohľad na dianie doma, aj vo svete, ako takzvané "médiá hlavného prúdu"
Číslo účtu pre finančné dary je: IBAN SK91 0200 0000 0043 7373 6457
Do poznámky prosíme uviesť "dar".
Je to jediná cesta, ako tu môžeme byť.
Vážime si vašu podporu. Nájdete nás aj na sociálnej sieti Telegram tu: https://t.me/hlavnydennik
Zatiaľ žiadne komentáre. Buďte prvý, kto sa zapojí do diskusie.