VRAJ ZAMESTNÁVATEĽ ROKA! Zastrašovanie a nátlak pri hlasovaní o štrajku v Kauflande (VIDEO)
Po zhruba mesiaci sa Artur Bekmatov stretáva s odborármi, ktorí spustili hlasovanie za štrajk zamestnancov.

Po zhruba mesiaci sa Artur Bekmatov stretáva s odborármi, ktorí spustili hlasovanie za štrajk zamestnancov.

Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Dlhodobé problémy v Kauflande vyústili až do hrozby štrajkom. Štrajkujúcich odborárov dlhodobo podporuje aj predseda strany Socialisti.sk, ktorý pravidelne prináša informácie okolo situácie. Jeho najnovšie video na sociálnej sieti hovorí o snahe vedenia zastrašiť zamestnancov, ktorí by mohli hlasovať za vyhlásenie štrajku
Nemecký obchodný reťazec valcuje trh jednými z najnižších cien a zbiera ocenenia za starostlivosť o zamestnancov. Odborári už pred pol rokom začali hovoriť o celkom inej situácii v obchodnom reťazci. Ten na Slovensku zamestnáva viac, ako osemtisíc zamesntancov vo viac, ako osemdesiatich prevádzkach. V súčasnosti by malo prebehnúť hlasovanie, ktoré rozhodne o konaní štrajku. Bekmatov ale v rozhovoroch so zamestnancami varuje pred nekalými praktikami vedenia. „Demokracia sa nemôže končiť pred vstupom na pracovisko,“ upozornil politik v aktuálnom videu.
Odborári z OZ KOVO Kaufland už v polovici februára zverejnili niekoľko skutočností, ktoré búrajú navonok vybudovanú povesť Kauflandu. „V spoločnosti Kaufland je úplne bežné, že zamestnanci pracujú šesť dní po sebe. Šesť dní bez poriadneho oddychu. Šesť dní fyzickej aj psychickej záťaže. Šesť dní, ktoré berú ľuďom energiu, zdravie aj čas s rodinou,“ informovala na Facebooku odborová organizácia ZO OZ KOVO Kaufland. Tam však informácie neskončili. Zamestnanci síce zatvoria prevádzku o 21. hodine, no v robote sú nezriedka o dve hodiny dlhšie. Pracovníci čoraz častejšie otvorene poukazovali na závažné porušovanie svojich práv. Verejné sťažnosti sa týkajú nútených 6-dňových zmien, psychického nátlaku pri čerpaní ošetrovanie člena rodiny (OČR), ale aj sledovania pracovníkov cez kamery.
27. apríla 2026 odbory po neúspešných rokovaniach formálne vyhlásili spor v kolektívnom vyjednávaní a požiadali ministerstvo práce o sprostredkovateľa. Prebehlo 19 rokovacích kôl, až kým 16. júla nastala štrajková pohotovosť. OZ KOVO. 24. júla Artur Bekmatov ale upozornil, že situácia sa vyvíja už viac, ako poldruha roka. Po rozhovore s Petrou Masarykovou a Rastislavom Hruškom z OZ KOVO Kaufland sa dohodli, že sa nestretávajú posledný krát. Odborári totiž chceli navštíviť každú z pobočiek reťazca, aby medzi zamestnancami získali podporu pre vyhlásenie reálneho štrajku.
„Zamestnanec sa cíti, ako keby niečo spravil, ako zlodej,“ hovorí Hruška počas stretnutia s Bekmatovom v Detve. Masaryková informuje, že v Bratislave a blízkom okolí je štrajk odhlasovaný a pokračujú v ďalších prevádzkach. Ľudia sú odhodlanejší, no čoraz viac narážajú na iný problém. „Boríme sa s čoraz intenzívnejšou antikampaňou zamestnávateľa,“ konštatuje Masaryková.
Hruška vysvetľuje, že antikampaň začala hneď po tom, ako rozbehli hlasovanie. „Spočiatku to boli témy, ako zlá ekonomická situácia spoločnosti, čo sme okamžite vyvrátili,“ hovorí Hruška s tým, že toto zamestnávateľ nevie podložiť číselnými údajmi. Následne to podľa jeho slov prešlo do fázy latentného zastrašovania – ak by sa aj podarilo vyrokovať nejaké benefity, zamestnávateľ by musel prepúšťať, prípadne okresávať pracovné miesta. Nič také, ako výpoveď kvôli slabšiemu vygenerovanému zisku pritom Zákonník práce nepozná.
Hruška spresnil, že hlasovacie lístky, cez ktoré môžu zamestnanci odovzdať svoj hlas, sú aj u konkrétneho zamestnanca prevádzky, aby sa mohli zapojiť aj tí, čo sú na dovolenkách, či počas ich návštevy na prevádzke nie sú v práci. „V poslednej dobe sa začal zamestnávateľ ostrejšie vyhradzovať proti tomuto konaniu a týchto zamestnancov si volá na pohovory, kde ich inštruuje, ako k tomu majú pristupovať,“ vysvetľuje Hruška s tým, že zamestnanci presne vedia, ako majú postupovať, no zo stretnutia s vedením majú veľmi nepríjemné dojmy. Zamestnávateľ dokonca poveril čosi ako dôverníčky, cez ktoré sa snaží o to, aby zamestnanci vzali svoj hlas pre štrajk späť.
„Tieto praktiky nepotvrdzujú to, čim sa prezentuje, že je pre Kaufland zamestnanec na prvom mieste a že zamestnanci sú preňho najhodnotnejším aktívom,“ dodáva Hruška. Bekmatov pritom zamestnancov vyzýva, aby takýmto tlakom nepodliehali. „Teraz sa láme chlieb, ako budú nastavené ďalšie vzťahy v Kauflande. Či zamestnávateľ bude ochotný pridať, alebo nie. Nebojte sa, zpčastnite sa hlasovaní, ktoré pripravujú pre vás títo dvaja ľudia,“ uzavrel politik.

pred 58 min

pred 1 hod

pred 2 hod

Po zhruba mesiaci sa Artur Bekmatov stretáva s odborármi, ktorí spustili hlasovanie za štrajk zamestnancov.








Slovenská prekážkarka Emma Zapletalová predĺžila unikátnu sériu víťazstiev v Diamantovej lige v tomto roku na číslo päť. V prestížnom atletickom seriáli triumfovala čerstvá majsterka Európy najnovšie vo švajčiarskom Lausanne, keď dobehla v druhom najlepšom výkone roka 52,41 s. Za svojím osobným rekordom z katarskej Dauhy zaostala o 11 stotín sekundy.


A týmto prekážala roadshow ministerstva vnútra proti drogám...
Putin sa už ospravedlnil. Dočkáme sa gesta aj od Zelenského?
Fejtón píše Hlas ľudu Hlavného denníka
Sociálnodemokratický český politik Jiří Paroubek analyzuje aktuálnu situáciu, v akej sa nachádza Ukrajina.

Máte iba 5-litrovú a 3-litrovú nádobu. Dokážete pomocou nich odmerať presne 4 litre vody? Skúste vyriešiť túto hádanku.


Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk

Z domova
30. 7. 2026

Komentáre
31. 10. 2025

Video
6. 10. 2025

Komentáre
22. 9. 2025
22. 8. 2026 09:12
zlo v takýchto firmách, vždy robí slovenské vedenie, nie zahraničný majiteľ. Pozrite sa na Galka, príklad riadneho hoväda a tuším z Kauflandu