Podporte našu redakciu
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
BIC/SWIFT:SUBASKBX
Názov účtu:VERBINA, o.z.
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Odkaz pre pani Remišovú
Dag Daniš tvrdí, že problémy SNS a Tomáša Tarabu majú korene už pri zostavovaní vlády v roku 2023. Kritizuje zásahy Zuzany Čaputovej aj neschopnosť národného tábora presadiť vlastný program.
Himalájske ľadovce miznú o 65 % rýchlejšie. Nepálska katastrofa ukázala ničivú silu rizík, ktoré môžu ohroziť stovky miliónov ľudí.
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk
Ruskí hackeri tvrdia, že získali tajné dokumenty dokazujúce zapojenie špecialistov napojených na NATO do útokov na ruské ciele. Materiály majú odhaľovať kontakty so SBU aj poskytovanie súradníc strategických objektov.
Ladislav Kamenický reaguje na Ivana Korčoka (PS)
Babiš novinárov označil za klamárov, hovoril o miliardách a varoval pred cenami palív a ETS2.
Petrov neveril vlastným očiam: Toto vraj na verejnoprávnu televíziu nepatrí
Komentáre
31. 10. 2025
Medzi opozičným Kresťanskodemokratickým hnutím (KDH) a Slovenskou poštou vypukol ostrý spor. KDH tvrdí, že zamestnanci štátneho podniku čelia neprimeranému tlaku, rušeniu služieb na vidieku a údajnej šikane. Najväčšie emócie vyvolalo tvrdenie, že niektorí pracovníci si majú kupovať losy či SIM karty z vlastných peňazí, aby splnili obchodné ciele a neprišli o pohyblivú časť mzdy. Slovenská pošta však všetky obvinenia odmieta. Zamestnanci a služby na pošte sa stali podľa Slovenskej pošty súčasťou politického boja založeného na všeobecných tvrdeniach a nepodložených obvineniach.
Opozičné hnutie upozorňuje na údajné zhoršovanie pracovných podmienok na pobočkách. Podľa jeho predstaviteľov majú zamestnanci často vykonávať viacero pracovných pozícií naraz a namiesto personálnej pomoci dostávať ďalšiu administratívu, kontroly či hrozby krátenia prémií, píšu Topky.
KDH zároveň tvrdí, že v niektorých regiónoch dochádza k rušeniu základných poštových služieb, čo môže podľa hnutia najviac zasiahnuť seniorov a obyvateľov vidieka.
Najvážnejšie obvinenia sa však týkajú systému prémií.
Poslanec KDH Marián Janckulík uviedol, že hnutie dostáva podnety od zamestnancov, podľa ktorých si niektorí pracovníci majú kupovať žreby či SIM karty z vlastných peňazí, aby splnili podmienky na získanie pohyblivej časti mzdy.
„Za mimoriadne zarážajúce považujeme informáciu, že zamestnanci musia mesačne predať žreby najmenej za 550 eur a dve SIM karty, pričom si ich podľa podnetu niekedy kupujú sami, aby dosiahli na prémie,“ uviedol Janckulík.
Podľa jeho slov môže byť problémom aj schvaľovanie prémií. Ak ich manažérka neschváli včas, zamestnanci ich údajne spätne nemusia dostať.
KDH zároveň upozorňuje na ďalšie údajné problémy. Pri základnej mzde 969 eur v hrubom majú pracovníci niesť aj hmotnú zodpovednosť. Hnutie tvrdí, že dovolenku si niektorí zamestnanci čerpajú iba po jednotlivých dňoch a pri zastupovaní musia zvládať aj desiatky kilometrov na elektrobicykloch.
Marián Janckulík v súvislosti s týmito tvrdeniami zvolal na 4. augusta 2026 rokovanie Výboru Národnej rady SR pre verejnú správu a regionálny rozvoj.
Od vedenia Slovenskej pošty a príslušného ministerstva chce presné údaje a vysvetlenia týkajúce sa pracovných podmienok zamestnancov aj fungovania poštových služieb.
KDH zároveň kritizuje zatváranie niektorých pobočiek.
„Vláda nemôže šetriť tým, že seniorom a obyvateľom vezme služby, ktoré každodenne potrebujú,“ uviedol predseda KDH Milan Majerský.
Podľa neho sa skutočná úcta k seniorom prejavuje aj tým, že im štát zachová základné služby v obciach.
Slovenská pošta však na kritiku reagovala rázne. Odmieta, aby sa jej zamestnanci a služby stali súčasťou politického boja založeného na všeobecných tvrdeniach a nepodložených obvineniach.
Zároveň vyzvala každého, kto má konkrétne informácie o porušovaní pracovnoprávnych predpisov, aby ich predložil vedeniu pošty alebo príslušným kontrolným orgánom.
Pošta deklaruje, že každý takýto podnet preverí.
Slovenská pošta odmieta aj tvrdenia, že by zamestnanci museli vlastnými peniazmi nakupovať produkty alebo umelo vytvárať obchodné výsledky.
„Odmietame akékoľvek konanie, pri ktorom by zamestnanec mal byť nútený vlastnými prostriedkami nakupovať produkty alebo umelo vytvárať výsledky,“ uviedla hovorkyňa Slovenskej pošty Eva Peterová.
Podľa pošty motivačná a pohyblivá zložka mzdy nie je sankciou, ale odmenou naviazanou na vopred stanovené pravidlá a ciele.
Predaj doplnkových produktov podľa nej nie je náhradou za hlavnú pracovnú náplň, ktorou je poskytovanie poštových služieb.
Slovenská pošta odmieta aj tvrdenia o systematickom preťažovaní zamestnancov. Argumentuje pritom údajmi o poklese objemu poštových služieb.
Počet doručovaných zásielok mal od roku 2020 klesnúť takmer o polovicu. V Banskej Bystrici sa mal počet doručovaných zásielok znížiť z viac ako 418-tisíc mesačne na približne 182-tisíc.
Podľa pošty klesol priemerný počet transakcií vybavených jedným zamestnancom za deň z 229 na 116.
Od roku 2018 sa mal celkový objem poskytovaných poštových služieb znížiť o 62 percent. Listové zásielky podľa pošty klesli o 59 percent a poštové poukazy o 64 percent.
Slovenská pošta odmieta aj kritiku optimalizácie pobočkovej siete. Tvrdí, že rušenie alebo zmena fungovania niektorých pobočiek automaticky neznamená zhoršenie dostupnosti služieb.
Podľa pošty môžu seniori a zdravotne znevýhodnení občania využívať služby priamo vo svojom bydlisku. Doručovatelia zabezpečujú doručovanie dôchodkov a zásielok, úhradu SIPO či poštových poukazov a v niektorých prípadoch aj podanie listových a balíkových zásielok.
„Pošta nie je budova. Pošta je služba,“ uviedol podnik.
Podľa jeho vysvetlenia dnes poštové služby zabezpečuje nielen sieť kamenných pobočiek, ale aj doručovatelia, samoobslužné zariadenia, digitálne služby a online riešenia.
KDH však avizuje, že sa témou bude zaoberať na parlamentnom výbore. Chce získať konkrétne údaje o pracovných podmienkach, prémiách, obchodných cieľoch aj rušení pobočiek.
Slovenská pošta naopak tvrdí, že svoje transformačné opatrenia prijíma na základe dát, ekonomických analýz a potrieb zákazníkov.
Zatiaľ žiadne komentáre. Buďte prvý, kto sa zapojí do diskusie.
