Podporte našu redakciu
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457

Dobré ráno! Meniny dnes oslavuje Ctibor, Tobiáš a Tobias. Gratulujeme!


Kľúčovú úlohu má zohrávať koncept Air Interdiction.

Keď mal 13, začal pracovať v športovom obchode. Keď mal 18, vlastnil prvý bar. Jozef Ráž ml. rozhodne nevyužíval výhody známeho priezviska.
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk



My, čo si viac pamätáme, si iste spomenieme na oslovenie súdružky a súdruhovia. Boli sme nimi aj proti svojej vôli. Lebo tak diktoval politický poriadok. Po prevrate sme sa odrazu zmenili na dámy a pánov. Lenže nie každá súdružka sa stala dámou a nie každý súdruh pánom.
Komentár Ivana Štubňu kritizuje prezidenta Petra Pellegriniho za výroky o možnej koalícii Smeru-SD a PS a vyzýva ho, aby sa správal ako štátnik a chránil záujmy Slovenska.
Biznis plán a pomastenie ega rozhádže dáta bratislavskej kaviarne.


Komentáre
31. 10. 2025
Európska konfederácia odborových zväzov (ETUC) opätovne vyzvala Európsku úniu na prijatie legislatívy, ktorá by stanovila maximálne teploty pri práci a zabezpečila ochranu zamestnancov počas vĺn horúčav. Ako referuje web eunews.it, podľa odborárov si klimatické zmeny vyžadujú úpravu pracovných podmienok, aby sa znížili zdravotné riziká a zachovala konkurencieschopnosť.
ETUC navrhuje európsky zákon, ktorý by všetkým pracovníkom garantoval právo na platené prestávky počas extrémnych horúčav a zároveň zamestnávateľom uložil povinnosť zabezpečiť prístup k vode, tieňu a ochrannému oblečeniu.
Konfederácia poukázala na nedávne štrajky kuriérov v Miláne, Florencii a Bologni, ktorí protestovali proti práci v extrémnych teplotách. Podľa ETUC sa pri teplotách nad 38 stupňov Celzia zvyšuje pravdepodobnosť pracovných úrazov o 10 až 15 percent.
Odbory zároveň upozorňujú, že každý rok je približne 277-tisíc pracovných úrazov a 230 úmrtí spojených s tepelným stresom na pracovisku. Napriek tomu len 15 percent zamestnancov uvádza, že ich zamestnávateľ prijal opatrenia na zaistenie bezpečnosti počas horúčav.
„Upozorňujeme politikov a zamestnávateľov, že môžu spolupracovať s odbormi na rozumnom a bezpečnom organizovaní práce počas vysokých teplôt,“ uviedla generálna tajomníčka ETUC Esther Lynchová.
„Budovanie konkurencieschopnosti neznamená ignorovať tento problém, ale riešiť ho prostredníctvom dialógu s odbormi na európskej, sektorovej aj podnikovej úrovni,“ dodala.
ETUC zdôraznila, že nejde o novú požiadavku. Odbory už dlhodobo presadzujú zavedenie pravidiel, ktoré by zohľadňovali maximálne pracovné teploty podľa jednotlivých odvetví. Varujú tiež, že bez prijatia účinných opatrení sa letné mesiace stanú čoraz častejšie obdobím protestov a štrajkov zamestnancov naprieč Európou.
Zatiaľ žiadne komentáre. Buďte prvý, kto sa zapojí do diskusie.