Slovensko bude do roku 2040 potrebovať 77-tisíc zdravotníkov. Chýbajú sestry, lekári a mladí odborníci odchádzajú do zahraničia.
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Slovenské zdravotníctvo čaká v najbližších rokoch mimoriadne náročná skúška. Do roku 2040 bude podľa národnej stratégie potrebovať približne 77-tisíc zdravotníckych pracovníkov, ak sa má dostať na priemernú úroveň EÚ. Už dnes pritom chýbajú tisíce sestier a lekárov a problémom je aj starnutie personálu či odchod mladých odborníkov do zahraničia.
Jedným z najväčších problémov slovenského zdravotníctva sú sestry. Podľa údajov Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek každoročne odchádza z registra približne tisíc sestier, pričom nových pracovníkov nepribúda dostatočne. Prezidentka komory Iveta Lazorová upozorňuje aj na odchod absolventov do zahraničia. Podľa jej slov odchádza za hranice najmenej polovica absolventov. Priemerný vek sestier pritom presahuje 53 rokov. Problém preto nie je iba v platoch, ale aj v pracovných podmienkach a zaťažení personálu.
Vládna Národná stratégia stabilizácie a riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040 ukazuje rozsah problému v dlhšom horizonte. Ak chce Slovensko dosiahnuť priemernú úroveň EÚ, bude potrebovať približne 77-tisíc zdravotníckych pracovníkov. Z toho má byť približne 38-tisíc sestier a 14-tisíc lekárov. Medzi hlavné príčiny patria starnutie zdravotníkov, regionálne rozdiely a odchod mladých odborníkov do zahraničia.
Dôležité je rozlišovať medzi dlhodobou potrebou a aktuálnym nedostatkom. Číslo 77-tisíc neznamená, že dnes slovenským nemocniciam okamžite chýba 77-tisíc ľudí. Ide o počet pracovníkov potrebných na dosiahnutie cieľovej úrovne do roku 2040. Pri sestrách sa zároveň uvádza približne 14-tisíc ľudí potrebných navyše na dosiahnutie priemeru EÚ, zatiaľ čo ministerstvo zdravotníctva hovorí o aktuálnom nedostatku približne 3 000 sestier a 600 praktických sestier.
Vládny dokument však narazil aj na politickú kritiku. PS, KDH a Hnutie Slovensko upozorňujú, že samotná stratégia podľa nich neprináša dostatok konkrétnych riešení. Oskar Dvořák z PS ju označil za „štatistickú príručku“. Minister zdravotníctva Kamil Šaško naopak materiál obhajuje ako základ pre ďalšie kroky a zdôrazňuje potrebu jeho implementácie.
Práve akčný plán bude preto rozhodujúci. Minister zdravotníctva má pripraviť jeho návrh do konca apríla 2027. Obsahovať má konkrétne opatrenia a merateľné ukazovatele. Až jeho podoba ukáže, ako chce štát dlhodobý personálny problém reálne riešiť.
Jedným z pripravovaných krokov je zmena vzdelávania. Od septembra 2026 sa pilotne overuje model 1+4 na šiestich stredných zdravotníckych školách. Do pilotného modelu vstúpili školy v Bratislave, Trnave, Žiline, Banskej Bystrici, Košiciach a Prešove. V septembri doň nastúpilo 248 študentov. Ministerstvo tvrdí, že cieľom je zvýšiť počet kvalifikovaných sestier bez zníženia kvality vzdelávania.
Reforma však vyvolala aj odpor odbornej komory. Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek kritizuje nedostatok odbornej diskusie a upozorňuje na otázky spojené s novým modelom. Podľa komory treba pri reforme riešiť nielen počet absolventov, ale aj kvalitu vzdelávania a ich následné uplatnenie v systéme.
KDH v súvislosti s reformou otvára ďalšie otázky. Týkajú sa najmä kompetencií a odmeňovania absolventov nového modelu. Strana upozorňuje, že pri zmenách vzdelávania treba jasne nastaviť aj to, aké úlohy budú mať jednotlivé kategórie zdravotníckych pracovníkov a aké podmienky ich po skončení štúdia čakajú.
Slovenská personálna kríza nie je izolovaná. Podľa údajov citovaných v európskej diskusii chýbalo v roku 2022 v EÚ približne 1,2 milióna lekárov, sestier a pôrodných asistentiek. Nedostatok pracovníkov sa spája s rastúcim tlakom na zdravotnícke systémy a s problémami pri zabezpečovaní dostupnej starostlivosti.
Európsky parlament preto prijal rezolúciu o krízovom pláne pre zdravotnícku pracovnú silu. Jej cieľom je zvýšiť počet pracovníkov v zdravotníctve v EÚ najmenej o jeden milión do roku 2034. Dokument sa venuje vzdelávaniu, pracovným podmienkam, plánovaniu budúcej potreby pracovníkov, dostupnosti zdravotnej starostlivosti vo vidieckych oblastiach aj ochrane zdravotníkov pred násilím.
Európska federácia sestier zároveň upozorňuje na potrebu udržateľného financovania zdravotníckej pracovnej sily, lepšieho plánovania a riešenia problémov, ktoré vznikajú pri cezhraničnom pohybe zdravotníkov. Ak krajiny s nedostatkom personálu prichádzajú o ďalších pracovníkov, problém sa môže ďalej prehlbovať.
Raši poslal ostrý odkaz Matovičovi
Chmelár otočil zrkadlo na Brusel: „Pozdravujte svojich spojencov!“
Sloboda bez zábran? Učiteľka varuje pred radikalizáciou mladých a stratou autorít.
Na neúcte, pohŕdaním autoritami a nenávisti si vybudoval politickú kariéru.
Podpora Ukrajiny medzi Nemcami klesá. Die Welt píše, že Ukrajina dáva Nemecku a NATO čas na obnovu vojenských kapacít a prípravu na možnú konfrontáciu s Ruskom.
Ako funguje bezštruktúrne riadenie a akú úlohu v ňom zohráva Bilderberg? Text analyzuje prepojenie globálnych elít, inštitúcií a politických lídrov.
Akú budúcnosť si chce ľudstvo vytvoriť? Úvaha o kapitalizme, socializme, skúsenosti Sovietskeho zväzu, spoločenskej spravodlivosti a striedmosti.
Slnko vyprodukovalo tri erupcie triedy M. Aktivita prudko stúpla a odborníci zisťujú, či k Zemi smeruje oblak plazmy.
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk
Z domova
30. 7. 2026
Komentáre
31. 10. 2025
Video
6. 10. 2025
Komentáre
22. 9. 2025
Zatiaľ žiadne komentáre. Buďte prvý, kto sa zapojí do diskusie.