Podporte našu redakciu
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
BIC/SWIFT:SUBASKBX
Názov účtu:VERBINA, o.z.
Ak si vážite našu prácu, môžete nás podporiť dobrovoľným finančným príspevkom.
IBAN
SK9102000000004373736457
Od januára sa mení suma, ktorú môžete dostať
Jiří Paroubek tvrdí, že Rusko zasiahlo kľúčové body Ukrajiny. Varuje: o pol roka môžu byť podmienky pre Kyjev oveľa horšie.
Výlet za dubákmi a kozákmi sa pre dve Martinčanky skončil nepríjemným stretnutím. Z domnelého medveďa sa vykľul muž.
Najnovšie články z partnerského portálu somzdediny.sk
Protislovenské médiá namiesto tlaku na mier zarábajú na príručkách, čo robiť v prípade vojny.
Chmelár otočil zrkadlo na Brusel: „Pozdravujte svojich spojencov!“
Sloboda bez zábran? Učiteľka varuje pred radikalizáciou mladých a stratou autorít.
Komentáre
31. 10. 2025
Mnohí Slováci denne cestujú desiatky kilometrov za prácou a mesačne míňajú nemalé sumy na benzín či cestovné lístky. Len málokto však vie, že štát im môže na dochádzanie výrazne prispieť. Finančný príspevok môže dosiahnuť až 150 eur mesačne a v niektorých prípadoch ho možno poberať až jeden rok.
O tejto možnosti informuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny na svojom webe. Príspevok na dochádzku za prácou je určený pre ľudí, ktorí boli minimálne tri mesiace evidovaní na úrade práce a následne si našli zamestnanie.
Dôležité je nepremeškať termín podania žiadosti. Zamestnanec musí o finančný príspevok požiadať písomne najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do novej práce. Ak túto lehotu nestihne, o možnosť získať peniaze môže prísť.
Príspevok má pomôcť najmä ľuďom, ktorí dochádzajú za prácou na väčšie vzdialenosti a musia pravidelne investovať do pohonných hmôt alebo cestovných nákladov. Téma je aktuálna o to viac, že ceny tankovania a dopravy v posledných rokoch výrazne vzrástli.
Mnohých môže prekvapiť, že nárok na príspevok nemusí zaniknúť ani po zmene zamestnania. Úrad práce môže pokračovať vo vyplácaní podpory aj v prípade, ak človek nastúpi do iného pracovného pomeru. Výnimkou sú dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.
Príspevok sa vypláca na základe dohody medzi úradom práce a zamestnancom počas šiestich mesiacov. Ak ide o znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, obdobie vyplácania sa môže predĺžiť o ďalších šesť mesiacov.
Maximálna výška príspevku je stanovená na 150 eur mesačne. Konkrétna suma však závisí od viacerých faktorov. Rozhodujúca je najmä vzdialenosť medzi miestom bydliska a pracoviskom či počet odpracovaných dní v mesiaci.
Pre mnohé domácnosti tak môže ísť o výraznú pomoc, ktorá aspoň čiastočne pokryje náklady spojené s dochádzaním do zamestnania.
Zatiaľ žiadne komentáre. Buďte prvý, kto sa zapojí do diskusie.
